FSBMM menggelar aksi di Kantor Pusat PT. Neslte Indonesia di jalan TB. Simatupang, Jakarta.

PT Nestle Indonesia Pabrik Kejayan merupakan pabrik pengolahan susu sapi dan minuman siap minum (Ready to Drink) yang berdiri sejak tahun 1988. Pabrik Nestle Kejayan sudah 35 tahun berproduksi dan menjadi kontributor utama bisnis PT Nestle Indonesia melalui hasil produk dengan merk terkenal di antaranya Bearbrand dan Dancow.

Buruh yang bekerja sebagian besar bergabung dalam Serikat Buruh Nestle Indonesia Kejayan (SBNIK) dan beranggotakan 731 orang, bernaung di Federasi Serikat Buruh Makanan dan Minuman (FSBMM), dan berafiliasi dengan International Union Of Food (IUF). Anggota dari SBNIK tersebut bekerja di PT Nestle Indonesia Pabrik Kejayan yang berada di Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur dan berkantor pusat di Jakarta.

Namun dengan sangat disayangkan, Manajemen melakukan efisiensi dalam waktu yang sangat singkat.

Pihak perusahaan mengomunikasikan adanya penurunan bisnis dalam waktu dua minggu terakhir dan akan melakukan efisiensi dari sisi jumlah buruh yang bekerja di Pabrik Nestle Kejayan.

Pemberitahuan efisiensi secara mendadak ini baru terjadi pertama kali setelah Pabrik Nestle Kejayan berdiri selama 35 tahun.

Hal ini berdampak kepada anggota SBNIK sejumlah 126 orang anggota diberikan Surat Pembebastugasan dari kewajiban bekerja setelah Pengusaha melakukan Townhall Business Update pada tanggal 31 Oktober 2023.

Hal ini tentunya bertentangan dengan asas pengakuan dan penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia, yang mana seharusnya, jauh-jauh hari sebelum adanya efisiensi untuk dilakukan dialog yang konstruktif sekurang-kurangnya 12 bulan sebelum dilakukannya efisiensi untuk dibicarakan dengan Serikat Buruh, sebagaimana yang telah disampaikan SBNIK dalam proposal Perjanjian Kerja Bersama dan National Framework Agreement yang pernah dibahas sebelumnya, agar kedua belah pihak dapat melakukan mitigasi pencegahan dampak buruk bagi para buruh di Nestle Indonesia.

SBNIK sangat menghormati dengan adanya program efisiensi ini jika memang tidak dapat dihindarkan dan meminta agar efisiensi ini dilakukan secara sukarela, bukan wajib ataupun paksaan.

Mengapa efisiensi harus bersifat sukarela?

1. Karena hak dan kepentingan buruh harus sebagai prioritas;
2. Untuk meminimalisir dampak sosial bagi buruh dan anggota keluarganya;
3. Untuk tetap mengutamakan penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia dalam hal berbisnis;
4. Semua pihak harus berupaya keras untuk tidak terjadi Pemutusan Hubungan Kerja para buruh.

SBNIK hanya ingin memastikan anggotanya diperlakukan adil dan diberikan semua kesempatan.

Pada hari ini, Senin, 13 November 2023 Serikat Buruh Nestle Indonesia Kejayan (SBNIK) bersama dengan seluruh Serikat Buruh Anggota FSBMM dari Regional Barat, Tengah, dan Timur melaksanakan aksi unjuk rasa serentak di Kantor Pusat Nestle Indonesia Jakarta dan Pabrik Nestle Indonesia Kejayan dan meminta Manajemen untuk:

MEMBERIKAN KEADILAN BAGI BURUH DALAM PELAKSANAAN PROGRAM EFISIENSI!!!

Organize
Fight
Win